為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政關(guān)愛和廉政防范，提高新入職員工廉潔自律意識(shí)，11月6日，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委對(duì)新入職的7名員工開展集體廉政談話。
廉政談話圍繞新入職員工的工作職責(zé)、工作紀(jì)律提出三點(diǎn)要求。一是盡快適應(yīng)崗位，融入角色。進(jìn)了產(chǎn)業(yè)門，就是產(chǎn)業(yè)人。新時(shí)代產(chǎn)業(yè)人要履職盡責(zé)，積極勤奮，要盡快熟悉部門的職責(zé)和要求，熟悉崗位要求和業(yè)務(wù)流程，融入崗位角色。二是積極深入企業(yè)，熟悉情況。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的下屬企業(yè)多，業(yè)務(wù)范圍廣，不能坐在辦公室里要數(shù)據(jù)、等信息，要深入企業(yè)熟悉各家單位的業(yè)務(wù)情況。三是勇于擔(dān)當(dāng)作為，廉潔自律。要以勤勉的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，敢于擔(dān)當(dāng)作表率，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，增強(qiáng)自律意識(shí)，經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。談話后，新入職員工統(tǒng)一簽訂了《廉政承諾書》。
此次談話，不僅為新員工走上新崗位后更好成長(zhǎng)和融入提供了指導(dǎo)和幫助，更是將黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，為夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
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