為進一步促進黨員干部職工增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，6月12日下午，太極實業黨委書記、副董事長、總經理孫鴻偉以“防微杜漸?善知善行”為主題，結合歷史典故和相關案例，為總部全體黨員和關鍵崗位職工上了一堂紀律教育專題黨課。
一是拒腐防變功在“防微杜漸”。孫鴻偉結合國有企業經營特點，表明“微腐敗”的本質特征是對公權力的誤解，既小而全又廣而泛，嚴重削弱企業反腐敗工作的積極性、侵蝕企業和職工群眾的利益。他表示，國有企業干部職工拒腐防變，要注重防微杜漸。企業對員工中發生的“小奸小惡”行為，要引起充分的重視，加重處罰力度；特別是對違反公司核心理念的行為要嚴肅查處，絕不姑息養奸。“微腐敗”既是“大貪巨腐”的開端，更是黨員干部腐蝕墮落的溫床。黨員干部要避免在小事上失節，在源頭上遏制微腐敗發生，做到慎獨、慎初、慎欲。二是清廉守正成在“善知善行”。孫鴻偉指出，在守正創業的道路上，要保持務實清廉本色，就必須做到善知善行、知行合一。黨員干部要始于“知”：知敬畏、存戒懼、守底線；善自省、重德行、嚴律己；忠企業、勇擔當、善作為。企業要善于“行”：堅持關口前移，提升廉政教育效果；強化源頭防控，精準開展廉政風險排查；提升監督效能，實現企業監察全覆蓋；堅持常態問責，落實企業日常監督。
廉潔是一個企業的聲譽和招牌，關系著企業的生存和發展。每位員工都應以自己的職業為榮，感恩這份工作，珍惜這份緣分。葆本色、守本分、長本事，不越黨紀法規之線，時刻警惕身邊可能存在的“微腐敗”行為，為企業高質量發展營造風清氣正的政治生態。
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